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珠江船务多形式开展2016年新员工培训

为帮助新员工快速实现职场角色转变熟悉企业文化,尽快融入公司工作9月710日,珠江船务组织下属单位80名新员工进行为期4天的培训。通过户外拓展、新员工职场角色转变辅导、表彰新晋优秀员工、资深员工经验分享等多种方式,新员工们热情澎湃、积极参与,在培训中提升团队合作和爱岗敬业精神,加强沟通分享意识,增强企业凝聚力与向心力。

                    

     

培训班上,珠江船务董事副总经理张雷首先作了动员讲话,随后珠江船务董事长、总经理熊戈兵与新员工进行亲切交流和互动。熊总详细介绍了香港珠江船务的企业架构、产业概况、发展前景及战略规划,并对新员工提出了殷切期望,勉励新员工在工作中认真做好本职工作,打好基础不断学习,提升个人素质,实现自我价值。

                   

     

本次培训得到了集团的高度重视和大力支持,集团太阳城集团部、党群工作部负责人在培训班上分别对集团概况及企业文化进行了宣讲

 

文章作者:林国贤   
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